OBJETIVO:
Aplicar as ferramentas de cargos e salários, visando a praticidade operacional do desenvolvimento dos processos de um setor de RH. Conhecer as principais etapas da Implantação e conhecer as técnicas mais utilizadas nesses processos.
METODOLOGIA
Modelo que privilegia a prática, utilizando ferramentas de Cargos e salários, realizando oficinas em sala de aula, afim de disseminar o conhecimento adquirido na teoria, levando o aluno a realizar na prática, análises e implementações do Plano de Cargos e Salários.
ESTRUTURA DO CURSO:
1 – Conceitos Fundamentais:
1.1 – O que é um Plano de C&S e seus impactos;
1.2 – Quais as principais práticas utilizadas no processo de implementação;
1.3 – Dicas para estruturação do plano (passo a passo);
1.4 – Espaço aberto para debates.
2 – Análise do Cenário Atual da Empresa:
2.1 – Conciliação de CBO;
2.1 – Verificação da Equidade Salarial interna (Distorções).
3 – Descrição de Cargos – Modelos e Técnicas:
3.1 – Roteiro de Entrevistas;
3.2 – Técnicas mais utilizadas;
3.3 – Modelos de Descrições e seus padrões.
4 – Metodologia de avaliação:
4.1 – Avaliação de Cargos por pontos;
5 – Roteiro para realização de Pesquisas Salariais
5.1 – Pesquisa por banco salariais;
5.2 – Pesquisa por carta convite;
6 – Tabulação de Dados – Tratamento e análise de dados:
6.1 – Remuneração direta;
6.2 – Remuneração indireta;
6.3 – Remuneração Variável.
7 – Desenvolvimento Prático na Ferramenta de Cargos e Salários:
7.1 – Montagem da Base de CS;
7.2 – Criação das Pivots;
7.3 – Construção das Faixas Salariais.
Ferramenta do curso tanto para aulas presenciais como também online.
8 – Finalização da ferramenta de Cargos e Salários:
8.1 – Refletindo os impactos na Folha de Pagamento;
8.2 – Transmitindo as informações de pesquisa, plano de carreiras e faixas;
8.3 – Aguardando o Comitê de decisão da empresa se posicionar;
8.4 – Realizando os ajustes necessários na ferramenta;
8.5 – Capacitando a equipe de RH da empresa na gestão da ferramenta.
9 – Definição e Elaboração da Política Salarial:
9.1 – Apresentação do Modelo de Política;
9.2 – Discussão tópico a tópico;
9.3 – Elaboração Final.
10 – Gratificação de Função em Cargos de confiança
10.1 – O que é como aplicar;
10.2 – Quais foram as mudanças com o advento da lei 13.467;
10.3 – Quais os pontos mais relevantes;
10.4 – Como aplicar no dia a dia de uma empresa;
10.5 – Quais as experiências passadas com esse tema.
Carga Horária: 16 Horas
Diferenciais do nosso curso:
• Prática em sala realizada por um profissional atuante na área.
• Sala de treinamento em formato de sala de reunião, permitindo a simulação em comitê.
• Apenas 4 alunos para cada turma, permitindo uma ação mais personalizada.
• Livro Digitalizado de Remuneração e Benefícios do próprio professor do curso.
• Ferramenta em Excel para simulação do Plano de Cargos e Salários.
• Formulários para avaliação por pontos e escalonamento.
• Slides de aula em apostilas para anotações pertinentes.
• Modelo de política salarial para servir de base para elaboração em um empresa.
• Instalações sofisticadas para garantir o conforto dos nossos alunos.
• Café da manhã incluso para começarmos bem o dia e o treinamento.
• Fácil acesso ao local pela linha amarela.
GRUPO DE CARGOS E SALÁRIOS
Bônus: Os alunos que participarem do curso de cargos e salários, serão automaticamente incluídos no nosso grupo de WhatsApp só falando de cargos e salários e remuneração variável.
Ambiente de Treinamento Barra da Tijuca:
Ambiente de Treinamento Jacarepaguá: Target Offices & Mall
Investimento:
Curso Presencial: R$ 1.995,00 por aluno.
Obs: Preço diferenciado para turmas corporativas com no mínimo 4 alunos.
Matrícula e pagamento: Nesta página ou entre em contato com nosso whats Clicando aqui
Curso online (aulas ao vivo): R$ 990,00 à vista ou parcelado, pessoa física, com no mínimo 5 alunos.
Obs: Preço diferenciado para turmas corporativas com no mínimo 5 alunos.
Matrícula e pagamento: Entrar em contato Whats Clicando aqui ou clicando no link abaixo e escolhendo em seguida “COMPRAR”, você será direcionado para a nossa plataforma onde irá preencher seus dados e procederá com as opções: à vista, parcelado (via PagSeguro) ou PIX.
https://rhsenior.com.br/curso-online/
Obs: poderão ser oferecidos treinamentos em turmas mistas ( treinandos pessoa física e representantes de pessoa Jurídica em turmas tradicionais).
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Próximas Turmas agendadas:
Presenciais:
9h às 17h com 1 hora de almoço. (Café da Manhã e Coffee break incluso).
Local: Hotel Entremares
Endereço: Av. Érico Veríssimo, 846 – Barra da Tijuca – Rio de Janeiro – RJ
Local: Target Offices & Mall
Endereço: Estrada do Pau Ferro, nº 480, bloco 01, Sala 621, Pechincha – Jacarepaguá – Rio de Janeiro – RJ
Referências:
Para quem vem da Zona Sul ou Zona Oeste, saída 1 da linha amarela – Condomínio fica à 6 minutos do local
Para quem vem da Zona Norte ou Baixada, saída 1a da linha amarela – Condomínio fica à 3 minutos do local
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Curso Ministrado pelo: Professor André do Carmo
Diretor da RHSenior treinamento e desenvolvimento Profissional
Autor do Livro Remuneração & Benefícios – ações de cargos e salários em prol da atração e retenção de talentos
Professor de Pós-Graduação nos cursos de gestão empresarial e gestão de pessoas.
Professor da matemática financeira da Escola Nacional de Seguros
Palestrante na UERJ, UFRJ, ESTÁCIO, UNIGRANRIO, SENAC, IBEF, UVA, ESN, E AVM.
Colunista da Rádio Manchete.
Pós Graduado em Administração Estratégica e Especialista em Recursos Humanos.
Experiências Profissionais em destaque: Coca-Cola, PWC e Banco Safra.
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Empresas que implantaram o Plano de Cargos Salários conosco:
Balprensa – Comércio Indústria de Ferro
Centro Oncológico de Niterói
GE – Global Equity – Administradora de Recursos
GEP – Global Equity Participações – Incorporadora
ABDE – Instituição Financeira
Atac Fire – prevenção e combate a incêndio e pânico
Grupo Libra – Logística de Comércio Exterior
Iate Clube do Rio de Janeiro – Náutica e Clubes
IBEU – Curso de Inglês
Labor Med – Equipamentos médicos-hospitalares
Mirage – Móveis para escritórios
Pame – Assistência Médica
Simcauto – Concessionária de Veículos
Cuecas Duomo – Comércio de vestuário
Civil Master – Engenharia na alturas
Iate Clube Aquidabã – Náuticas e Clubes
Colégio Nossa Senhora do Rosário – Educação
Colégio Elisa Andreoli – Educação
Hospital Nossa Senhora das Dores – Hospital
Recanto Mãe da Esperança – Obra Social
MM Obras – Construção Civil
CAEFE – Caixa de Furnas e Eletronuclear
Oliveira Trust – Administradora de Fundos
Laboratório Farroupilha – Adubos e Fertilizantes
AMBEP – Associação dos mantenedores da PETROS
ASSESSORART – Criação de Layouts e Fabricação de Móveis.
SuperBom – Supermercados
SB Gourmet – Restaurante.
Grupo Barcelos – Distribuidora de Alimentos em Atacado.
Yelow Log – Logística.
360 Log – Logística.
ATML – Logística.
dentre outras,
LOCAL DE REALIZAÇÃO:
Pechincha – Jacarepaguá – Target Offices & Mall
*Este Curso também poderá ser realizado In Company.
Ainda tem dúvidas sobre o nosso curso? Fale conosco também pelo nosso WhatsApp
POLÍTICA DE CANCELAMENTO – RESPEITO AOS NOSSOS CLIENTES
*A RH Senior se reserva ao direito de alterar a data de início do curso sempre que o mesmo não atingir o quórum mínimo de participantes, havendo apenas 1 reagendamento de data, caso o aluno opte pelo o reembolso do seu investimento isso será possível desde que o mesmo aguarde pelo menos 1 reagendamento conforme supracitado, cabendo a devolução integral do seu investimento, o que será ocorrido no prazo de 5 dias úteis a contar da data posterior a desistência do curso que na oportunidade não tenha obtido o quórum mínimo mesmo reagendado.
Caso haja desistência do curso por parte do aluno não haverá reembolso do investimento, devido à vaga
ocupada pelo mesmo ficar travada, o que não nos permitirá oferecê-la a outro aluno.
Desde que haja aviso prévio, o local do curso poderá sofrer alterações.
**Ao se inscrever em nosso curso o aluno concorda com a política de cancelamento.
Cronograma do treinamento:
8:30 – Café da manhã (já incluso)
9:00 – Início do treinamento
12:00 – Almoço (não incluso)
13:00 – Retorno ao treinamento
15:15 – Hora do Cafezinho
17:15 – Fim do treinamento
***E necessário levar notebook
Obs: Em caso de pagamento pessoa Jurídica, favor solicitar Nota Fiscal entrando em contato com o nosso e-mail: contato@rhsenior.com.br , informando a Razão Social bem como o número do CNPJ.
DEPOIMENTOS:
Turma de Cargos e Salários – online – Treinamentos ocorridos em Jun, Ago, Out e Nov/2023
17ª, 18ª, 19ª e 20ª
16ª Turma de Cargos e Salários – Rio de Janeiro – Treinamento ocorrido em Dezembro/2022
15ª Turma de Cargos e Salários – Rio de Janeiro – Treinamento ocorrido em Novembro/2022
14ª Turma de Cargos e Salários – Rio de Janeiro – Treinamento ocorrido em Outubro/2019
13ª Turma de Cargos e Salários – Rio de Janeiro – Treinamento ocorrido em Setembro/2019
12ª Turma de Cargos e Salários – Rio de Janeiro – Treinamento ocorrido em Junho/2019
11ª Turma de Cargos e Salários – Rio de Janeiro – Treinamento ocorrido em Maio/2019
10ª Turma de Cargos e Salários – Rio de Janeiro – Treinamento ocorrido em Abril/2019
9ª Turma de Cargos e Salários – Rio de Janeiro – Treinamento ocorrido em Fevereiro/2019
8ª Turma de Cargos e Salários – Rio de Janeiro – Treinamento ocorrido em Janeiro/2019
7ª Turma de Cargos e Salários – Rio de Janeiro – Treinamento ocorrido em Setembro/2018
6ª Turma de Cargos e Salários – Rio de Janeiro – Treinamento ocorrido em Julho/2018
5ª Turma de Cargos e Salários – Rio de Janeiro – Treinamento ocorrido em Junho/2018
4ª Turma de Cargos e Salários – Rio de Janeiro – Treinamento ocorrido em Maio/2018
3ª Turma de Cargos e Salários – Rio de Janeiro – Treinamento ocorrido em Setembro/2017
2ª Turma de Cargos e Salários – Rio de Janeiro – Treinamento ocorrido em Julho/2017
1ª Turma de Cargos e Salários – Rio de Janeiro – Treinamento ocorrido em Maio/2017
