Reunião pré-treino para alinhamento de objetivos, agenda e expectativas
Carga horária e metodologia ajustada a sua demanda
Monitoramento e avaliação de progresso regularmente
Quantitativo de treinandos ajustado conforme necessidade
Objetivos
- Desenvolver Habilidades de Comunicação
- Melhorar a Capacidade de Tomada de Decisão
- Fomentar Habilidades de Resolução de Conflitos
- Promover a Liderança Inspiradora
- Desenvolver Competências em Gestão de Desempenho
- Conhecer as mais variadas técnicas e Ferramentas para liderança e gestão ágeis
Temas do Treinamento
1
Equilíbrio Emocional
2
Delegação
Compreender e aplicar a gestão essencial de transferência de responsabilidade, atuando em linha com as competências.
3
Feedback
Participar de debates e construção de ideias sobre técnicas e perfis diferenciados.
4
Gestão de Tempo
Entender a importância dos processos de liderança e principalmente sua ordem de prioridades.
5
Motivação
Estratégias para engajar os participantes e incentivar uma atitude de aprendizado contínuo.
6
Inovação
Entender e elaborar materiais e ferramentas que agregarão o dia a dia de um gestor.
7
Comunicação Assertiva
Relacionamentos interpessoais, influenciar positivamente as tomadas de decisão e resolver conflitos de maneira construtiva.
8
Resolução de Conflitos
Aprender a lidar com situações conflituosas de maneira eficaz, buscando soluções que atendam aos interesses de todos.
9
Planejamento
Conhecer mais as ferramentas que integram o processo de Planejamento e Gestão.
10
Mkt pessoal e atendimento ao cliente
Trabalhar as técnicas de atendimento e MKT pessoal.
Quem irá treinar o time
Kleber Rodrigues, Dr, MSc
Fundador da Blizzer,
Vice-Presidente da Rede Global de Mentores
Atuou em cargos executivos nas áreas de RH e Marketing;
Treinador desde 1999;
Treinou mais de 200 empresas em 6 países;
Professor na área do comportamento da Pós da UFRJ e Blackwell University (EUA)
Conferencista de RH.
Doutorado em Curso (Metodologias inovadoras para a aprendizagem)
Mestre em Gerência de Produção
MBA em Marketing
MBA em Gestão de Pessoas.
Possui 14 certificações internacionais na área do comportamento humano, dentre elas:
Expert Mentor, Professional Mentor, Professional Coach, ChangeWorks applications dentre outras.
Doutor Honoris Causa (2023)
Hidrógrafo Honorário e Amigo da Marinha (2020)
Speaker of the Year (Latin American Quality Awards 2012,2014,2015
Conferencista del año (Bolivia Quality Summit – 2014)
Guardião do Conhecimento (Exército Brasileiro – 2012)
Nossos Diferenciais
- Investimento competitivo
- Atenção e proximidade do consultor
- Experiência de mais de 20 anos de mercado
- Elaboração de ferramentas para administração do serviço
- Autonomia para a empresa contratante.
- Método moderno e de fácil gestão.
Clientes
