RH estratégico começa aqui: tudo em uma única plataforma
A RH SENIOR apresenta o PCCS Integrado, um sistema completo e unificado que transforma a gestão de pessoas. Com ele, líderes, RH e colaboradores têm acesso a uma plataforma única para gerenciar cargos, carreira, desempenho, clima e remuneração.
RH estratégico começa aqui: tudo em uma única plataforma
A RH SENIOR apresenta o PCCS Integrado, um sistema completo e unificado que transforma a gestão de pessoas. Com ele, líderes, RH e colaboradores têm acesso a uma plataforma única para gerenciar cargos, carreira, desempenho, clima e remuneração.
O QUE É O PCCS INTEGRADO?
Plano de Cargos, Carreiras e Salários
O PCCS Integrado é uma solução da RH SENIOR que unifica, em um único ambiente digital, os principais sistemas de RH da sua empresa:
- Plano de Cargos, Carreiras e Salários (SCCS)
- Avaliação de Performance (PAS)
- Gestão do Clima Organizacional (SGCO)
- Remuneração Variável (SRV)
- Pesquisa Salarial (SSS)
Tudo em um ambiente integrado, com segurança, fluidez de dados e visão analítica.
Funcionalidades para Líderes, RH e Colaboradores
PARA RH
- Cadastrar cargos, líderes, salários e faixas
- Acessar relatórios integrados de performance, clima e cargos
- Controlar movimentações de carreira com base em trilhas
- Utilizar perfis de cargos como base para seleção e promoção
- Classificar Cargos pela metodologia por pontos
- Consultar Salários de mercado para o seu segmento
PARA LÍDERES
- Aprovar descrições de cargos com base em evidências reais
- Avaliar performance com visões comparativas
- Lançar metas e projeções de remuneração variável
- Monitorar o crescimento de carreira da equipe
- Tomar decisões baseadas em performances.
PARA COLABORADORES
- Acessar seu perfil de carreira e status atual de entregas
- Visualizar trilhas de crescimento dentro da organização
- Consultar entregáveis, competências, formação e ferramentas exigidas dos próximos cargos
- Acompanhar o progresso com alertas personalizados
- Tornar-se protagonista do seu desenvolvimento profissional
VOCÊ TAMBÉM PODE CONTRATAR POR MÓDULO
Plano de Cargos, Carreiras e Salários (SCCS)
Avaliação de Performance (PAS)
Pesquisas Salariais ou Clima Organizacional
Benefícios Reais do PCCS Integrado
- Redução de retrabalho e integração de dados
- Engajamento real de líderes e colaboradores
- Visão completa da jornada do colaborador
- Dados para decisões estratégicas e ágeis
- Aderência à estratégia organizacional
Depoimentos
Adriana TardinDiretora Adm Fin - Roper Brasil Com e Prom de Prod e Servs.
“Sempre nos atendeu com presteza e serviços de excelência nos deixando com as ferramentas necessárias, caso quiséssemos prosseguir sozinhos sem a dependência da empresa prestadora de serviços.”
Paulo Gomes RodriguesDiretor Assessorart
“Empresa extremamente profissional e cumpre o que promete. Atende os escopos solicitados entregando os relatórios dentro dos prazos definidos e completos nas informações. Recomendo fortemente a empresa.”
Kleber RodriguesVice-Presidente para o Brasil Rede Global de Mentores
“A competência e assertividade da RH Sênior se destacaram imediatamente, demonstrando um profundo entendimento das dinâmicas do mercado e das práticas eficazes em cargos e salários. Com uma abordagem baseada em dados e análises criteriosas, ele foi capaz de identificar oportunidades de otimização que desconhecíamos completamente, propondo soluções customizadas que se mostraram não só viáveis, mas também altamente efetivas junto ao nosso time.”
Joao MelloDiretor Universidade Candido Mendes
“Serviço da mais alta qualidade, atendimento cordial e prazos rigorosamente cumpridos. Recomendo a contratação.”
Rafael BarrosDiretor de Gente e Cultura FAA
“A empresa entregou o produto contratado. Ao longo do processo tivemos vários desafios, mas superados com alinhamento em toda sua totalidade. O produto entregue nos ajudou na construção do nosso plano de cargos e salários.”
Clientes


























































Nossos Diferenciais
- Investimento competitivo
- Atenção e proximidade do consultor
- Experiência de mais de 20 anos de mercado
- Elaboração de ferramentas para administração do serviço
- Autonomia para a empresa contratante.
- Método moderno e de fácil gestão.