Perguntas Frequentes

1 – Existe uma quantidade mínima de alunos para poder começar uma turma no curso?

Não, o curso pode ser iniciado imediatamente após aprovação do pagamento, no caso das aulas ao vivo o moderador poderá limitar a entrada dos alunos naquela aula específica, para manter a qualidade do aprendizado, mas o aluno poderá participar na próxima semana do mesmo tema da aula. Obs: Quórum mínimo de 4 alunos e máximo 10 alunos.

2 – As aulas são mesmo de segunda a sexta?

Sim, de segunda a sexta-feira você completa o ciclo das aulas em todos os temas abordados nas aulas gravadas, essas aulas servem para trabalhar esses temas de forma prática.

3 – Posso continuar participando das aulas ao vivo mesmo já tendo completado todo o ciclo em relação ao temas abordados?

Sim, no período de 30 dias você pode “saborear” tudo o que tiver direito nesse treinamento, participar quantas vezes você quiser das aulas ao vivo, rever as videoaulas gravadas, participar de fóruns e tirar dúvidas, via whats ou e-mail, com seu professor.

4 – Qual o e-mail de contato e o whats do professor do curso?

e-mail: contato@rhsenior.com.br e o Whats: (21) 99303-1721

5 – Fazendo todo o curso eu conseguirei implantar o plano de cargos e salários em minha empresa?

Se você participar ativamente do curso, solicitar a assessoria a qual tem direito gratuito durante os 30 dias e praticar o que foi ensinado, sim você conseguirá implantar e mais, conseguirá multiplicar o que aprendeu aos seus colaboradores.

6 – Existem pré-requisitos para participar desse curso?

Não, o curso é passado desde o básico até chegar nas funções mais avançadas, logo, se você participar desse curso, vai aprender do zero todas as etapas, tanto na teoria, quanto na prática.

7 – Qual a carga horário do curso?

Procuramos não estabelecer uma carga horária fixa para este curso, apenas para efeito de certificado colocamos 16 horas, que é a mesma carga horária do presencial e da grande maioria dos cursos no mercado. O aluno que fizer esse curso aproveitando ele ao máximo, poderá atingir mais 40 horas de carga sem contar o suporte de consultoria virtual durante os 30 dias após o término das aulas.

8 – Cursos online com cargas horárias altas é sinônimo de qualidade?

Preferimos não nos referir a concorrência e nos ater as nossas capacidades de entrega, a RH SENIOR está no mercado de treinamento e consultoria há mais de 10 anos e sempre conta com colaboradores que atendem ao mercado de consultoria para realizar nossos cursos, assim como faz na prática do seu dia a dia e nesse curso especificamente, o próprio diretor da RH SENIOR é quem ministra, utilizando sempre materiais de qualidade que fazem parte do cenário atual das nossas consultorias.

9 – Que materiais iremos ter para praticar?

Você terá acesso ao acervo de materiais da RH SENIOR para que você aprenda na prática tudo o que foi abordado nas aulas teóricas gravadas, são eles: Livro didático digital do professor André do Carmo, ferramenta de administração do plano de cargos e salários, modelo de descrição de cargos, exercícios de conciliação de CBO, planilhas de avaliação de cargos, planilhas para conhecimento e elaboração na tabela salarial, planilhas para análise, tabulação e relatórios salariais, modelo de política salarial, planilha de análise de movimentação interna, dentre outros.

10 – Quando terminar o curso terei facilidade em participar de uma processo seletivo quando for abordado o tema cargos e salários?

Em nosso curso temos diversos relatos de ex-alunos que se inseriram ou se recolocaram na área de RH por terem conhecimentos em cargos e salários, mesmo tendo participado de um processo pra RH generalista, como a área de cargos e salários é muito carente de bons profissionais, o curso vai lhe oferecer esse diferencial, logo você terá mais segurança em responder perguntas do recrutador voltadas para remuneração, o que fará de você um candidato diferenciado.